Trong một thị trường mà niềm tin ngày càng khan hiếm, khách hàng có xu hướng tin vào con người thật đứng sau thương hiệu hơn là những thông điệp quảng cáo vô danh. Đó là lý do Personal Branding cho lãnh đạo trở thành một hạng mục đầu tư nghiêm túc.
Personal Branding không phải là khoe khoang
Xây dựng thương hiệu cá nhân hiệu quả không phải là liên tục nói về bản thân, mà là chia sẻ góc nhìn, kinh nghiệm thực chiến và giá trị mà lãnh đạo mang lại cho ngành, giúp khách hàng và đối tác hiểu rõ triết lý kinh doanh phía sau doanh nghiệp.
Chọn kênh phù hợp với vai trò
LinkedIn phù hợp để chia sẻ góc nhìn chuyên môn, chiến lược ngành. Facebook cá nhân phù hợp với nội dung gần gũi, đời thường hơn. Việc chọn đúng kênh giúp thông điệp đến đúng đối tượng mà không bị loãng.
Nhất quán giữa hình ảnh cá nhân và thương hiệu doanh nghiệp
Thông điệp và giá trị lãnh đạo chia sẻ cần đồng bộ với định vị thương hiệu doanh nghiệp, tránh tạo ra sự mâu thuẫn khiến khách hàng hoang mang về hình ảnh tổng thể.
Đầu tư dài hạn, không phải chiến dịch ngắn hạn
Personal Branding cần thời gian để tích luỹ niềm tin. Đội ngũ Novalink thường tư vấn khách hàng xây dựng lộ trình nội dung 6-12 tháng, kết hợp giữa nội dung tự nhiên và các hoạt động PR, phỏng vấn báo chí, tham gia sự kiện ngành.
Một lãnh đạo có thương hiệu cá nhân mạnh chính là tài sản marketing bền vững nhất mà không đối thủ nào có thể sao chép.